nusakini.com--Kebutuhan tenaga kerja saat ini adalah tenaga yang berbasis pengetahuan sehingga Perguruan Tinggi mempunyai peranan penting untuk mewujudkan hal tersebut. Artinya, dunia kerja memang menuntut tenaga kerja untuk terus belajar dan meng-upgrade secara sustainable. 

“Tantangan perguruan tingggi saat ini adalah menciptakan tenaga kerja berkualitas yang sesuai dengan kondisi serta dunia industri di Indonesia saat ini,” kata Menteri Ketenagkerjaan RI,M. Hanif Dhakiri, dalam keterangan tertulisnya, Minggu , (9/10/2016) kemarin. 

• Satu Kampus Swasta di Makassar Ditutup, Ini Pelanggarannya
• Wali Amanat Unhas Kini Turun Kelas
• Empat Peran Penting Perguruan Tinggi Dalam Majukan Industri Produk Halal
• Hadapi Revolusi Industri 4.0, Ini yang Dilakukan Kemenristekdikti
• 11 Perguruan Tinggi Ikuti Workshop IPB PT

Sebelumnya , Menaker Hanif, memberikan kuliah umum di Universitas Negeri Padang (UNP) kemarin menyebutkan Indonesia saat ini tengah bertekad menjadi Negara dengan ekonomi tersebat ketujuh di dunia pada 2030. 

“Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan sebanyak 113 juta tenaga kerja yang terampil. Sementara pada tahun ini tenaga kerja yang terampil baru sekitar 55 juta orang,” katanya. 

Dengan hal tersebut, katan Menaker Hanif, masih dibutuhkan 58 juta orang tenaga kerja yang butuh disiapkan dalam kurun waktu 14 tahun menuju tahun 2030. Dengan demikian secara otomatis, Indonesia harus menyiapkan 4 juta tenaga terampil setiap tahunnya.(p/ab)